採用後、即戦力としてすぐに活躍・成果を出すスタッフ。
彼らのような優秀な人材をご紹介いたします！
入社半年で副店長、1年で店長に昇格。現在は11名のスタッフを統括し、売上管理・採用・シフト組みから業者対応まで幅広い業務を担い、店舗運営の中心を支えています。
現場の最前線に積極的に立ち、自ら率先して調理や接客業務を担当することで、リーダーとしての責任を果たしています。日々の業務において常に手本となる丁寧な作業と真摯な姿勢を示すことで、スタッフ全体の技術向上と職場の一体感を生み出し、店舗運営の質的向上に貢献しています。
配膳や接客業務も率先して行い、きめ細やかな心配りと迅速な対応。お客様一人ひとりのニーズに寄り添った丁寧なサービス提供により高い満足度を実現し、その結果として顧客からの信頼獲得とリピート率の着実なアップに直接貢献しています。
店長として、採用面接から新人研修、シフト作成、日常業務改善の指導まで幅広い人事業務を担当し、スタッフ一人ひとりの個性や能力を理解しながら丁寧に寄り添っています。全員が能力を発揮できる働きやすい職場環境の構築と維持に努めています。
「タン店長は仕事にとても真面目で、どんな時も前向きに考えてくれるので安心できます。困ったときには必ず相談に乗ってくれて、解決策を一緒に考えてくれる心強い存在です。優しいだけでなく厳しさも持ち合わせていて、私たちスタッフの成長を常に後押ししてくれます。タン店長の下で働くと、自然と『自分も頑張ろう』と思えるのが不思議です。スタッフの離職率も減って、とても働きやすい職場になりました」
株式会社アウラホールディングス スタッフ様からのコメント
明るい雰囲気はお店のムードメーカとしても活躍。笑顔でお客様を迎え、明接客姿勢は店舗の雰囲気を明るくし、リピーター獲得にも大きな役割を果たしています。
スピードと正確さを兼ね備えた肉捌き技術を習得。もちろん、丁寧なカットも行います。一定の基準を保った調理により安定した品質管理を実現し、お客様に信頼される美味しい料理の提供を支えることで、店舗運営の重要な基盤を担う欠かせない戦力として貢献しています。
ドリンクの提供も担当しています。素早く丁寧な動きと効率的な作業手順により接客の満足度を高めながら、同時進行する複数の業務を的確に処理するマルチタスク能力を発揮し、忙しい現場での円滑な店舗運営に貢献しています。
清掃や在庫管理などの裏方作業も率先して取り組み、作業工程の見直しや改善提案を通じて業務効率化に積極的に貢献しています。どのような業務に対しても常に前向きで建設的な姿勢を保ち、任された責任を確実に果たす責任感と最後までやり遂げる実行力が、周囲からの信頼を集めています。
「仕事に真面目で、入社当初は予習復習を怠らず、すぐ欠かせない戦力になってくれました。新しいことにも積極的に挑戦する姿勢が素晴らしい。職場の雰囲気を明るくしてくれるムードメーカでもあります。今後は、さらに活躍の場を広げて、是非とも店長として活躍してくれることを期待しています。」
株式会社With Pet Family マネージャー 細田 耕亮 様 からのコメント
在日通算6年以上。語学学校での留学経験と飲食店アルバイトを経て、JLBCを通じて飲食業界へ復帰。入社9ヶ月でキッチン責任者のサポート担当を任され、ホール業務・アルバイト指導も担うリーダー的存在。
調理責任者を支える立場として厨房を統括し、丁寧で迅速な手さばきによって、お客様に満足いただける高品質な料理を安定して提供しています。効率的な調理オペレーションの実現と品質管理の徹底により、店舗全体の信頼と評判を支える重要な役割を担っています。
接客の重要な一環としてドリンク提供を担当し、お客様一人ひとりに心からの笑顔と丁寧な対応でお迎えしています。迅速かつ正確なドリンクサービスを心がけながら、温かいコミュニケーションを通じてお客様にくつろぎと安心感を提供し、居心地の良い店舗づくりに貢献しています。
開店前の準備から営業中の環境整備まで、細部まで気を配った丁寧なセッティングを行います。テーブル配置や清掃、備品管理などの基盤業務を確実に遂行することで、店舗全体のスムーズな営業運営を支え、チーム全体が効率的に業務を行える環境を整えています。
「タオさんは非常に優秀で、社交的な性格を活かしてスタッフをまとめてくれます。バイトへの指示出しも的確で、忙しい時間帯でも彼がいれば安心です。人柄の良さも抜群で、誰からも信頼される存在。間違いなく当店に欠かせない人材です。」
株式会社Key table エリアチーフ 城 大樹 様 からのコメント
外国人採用が初めてでも安心のサポートです。
JLBCなら全てを丸投げ！日本人採用よりも安くて、ラクで、確実です！
JLBCを通じて外国人材を導入した企業の、実際の声と成果をご紹介します。
現場での働きぶりや導入効果、経営者・店長の率直な感想をぜひご覧ください。採用の不安や疑問が、きっと解消されるはずです。
そんなお悩みにもJLBCはお応えいたします。規模に応じ、安定した採用ルートを持っております。
大型店舗も御用達！多数店舗でも安心！御社の大量採用や店舗拡大にも貢献いたします。
株式会社double様は、わずか数年で全国75店舗以上を展開する急成長企業です。
JLBCは同社へ 21店舗・56名以上の人材を派遣し、その採用活動を強力にサポートしてきました。
特定技能人材を中心に、店舗運営を任せられる即戦力スタッフから、将来の責任者候補まで幅広く紹介。大型チェーンならではの大量採用ニーズにも柔軟に対応し、安定した供給体制を実現しています。
double様では新規出店のスピードが早く、常に人材確保が課題となります。JLBCは大規模店舗の急な増員依頼にも柔軟に対応し、短期間で必要人数を確保。即戦力スタッフが現場を支えることで、店舗立ち上げを滞りなく進めることができています
紹介した人材の中には店長や責任者として活躍するケースも増えており、「単なる人手」ではなく「戦力」として評価されています。採用難が続く中でも安定的に優秀人材を供給できることが、double様からの深い信頼につながっています。
新店舗開設や繁忙期における急な増員ニーズにも迅速に対応し、確実な人材供給を実現しています。適切な人材選定、スムーズな配属手続きまでを短期間で完結させ、出店計画に合わせて必要な人数を的確に確保することで、事業展開を人材面から支えています。
株式会社double 経営戦略室・FC事業部 下地 直希 様
「弊社は『三方良し』の理念のもと、社員・アルバイト、日本人・外国人を問わず、全員が活躍できる環境づくりに取り組んでいます。JLBC様にご紹介頂く人材は皆優秀で、特定技能生のスタッフのみで店舗運営を行う日もあります。中には店舗責任者として活躍する方もおり、将来の海外事業を担う人材育成にもつながっています。店舗拡大で人材確保が困難な中、JLBC様の安定した人材供給は心強く、厚い信頼を寄せています。」
「外国人材のサポート会社って、たくさんあるけど本当に信頼できるの？」
そんな不安を払拭する、数字と実績に裏打ちされた“圧倒的な信用力”がJLBCにはあります。
JLBCの取り組みや姿勢に共感し、長年にわたりご協力いただいている
企業・金融機関の皆さまから、推薦の声をいただいています。
JLBC様とは長年にわたりお取引をさせていただいておりますが、その姿勢は常に誠実かつ堅実であり、企業としての信頼性の高さを強く感じております。特に外国人材紹介の分野においては、法令遵守や透明性を徹底し、採用企業様に安心をもたらす体制を築かれており、当行としても安心してお取引を継続できる稀有な存在です。また、単なる人材供給にとどまらず、企業の成長や地域社会の活性化に貢献されている点も高く評価しております。今後もパートナーとして共に発展していけることを心より期待申し上げます。
JLBC様とは長年にわたりお取引をさせていただいておりますが、その姿勢は常に誠実かつ堅実であり、企業としての信頼性の高さを強く感じております。特に外国人材紹介の分野においては、法令遵守や透明性を徹底し、採用企業様に安心をもたらす体制を築かれており、当行としても安心してお取引を継続できる稀有な存在です。また、単なる人材供給にとどまらず、企業の成長や地域社会の活性化に貢献されている点も高く評価しております。今後もパートナーとして共に発展していけることを心より期待申し上げます。
外国人材サービスは数多く存在しますが、
サポート体制・対応力・育成方針において、JLBCは他社とは明確に異なります。
ごあいさつ
私たちJLBCは、日本の外食産業・食品製造業が直面する人材不足の課題を解決するため、即戦力となる外国人材を安心して活用いただける仕組みを築いてまいりました。単なる人材紹介にとどまらず、採用から定着までを一貫してサポートし、文化や習慣の違いによる不安を解消することで、現場に本当の安心と安定をお届けすることを使命としています。今後も、企業様と共に成長し続け、日本の外食産業・食品製造産業を支える存在でありたいと考えております。
「働くことに、国境のない社会を」――これが私たちJLBCの揺るぎない理念です。国境を越えて挑戦する意欲ある人材と、人材不足に悩む日本企業をつなぐことで、双方にとって価値ある出会いを実現してまいりました。私たちは単なるマッチングではなく、世界と日本の労働環境を結ぶ“架け橋”として、クライアント様の業績向上と持続的な成長に貢献いたします。グローバルな視点と地域に根差したサポートを融合させ、真に信頼されるパートナー企業であり続けることをお約束いたします。
初めての外国人材採用でも、不安なく始めていただけるように、JLBCでは万が一の返金保証と、成果が出るまで費用が発生しない成果報酬制（着手金0円）を採用しています。コスト面のリスクを最小限に抑え、安心して導入を検討いただけます。
※返金保証については、所定の条件を満たした場合にのみ適用されます。
採用後、即戦力としてすぐに活躍・成果を出すスタッフ。彼らのような優秀な人材をご紹介いたします！
業種
ラーメン店
日本語レベル
JLPT N2（現場指示の理解〇・接客〇）
実務・経験レベル
店舗責任者1年（新人教育経験あり）
現在の仕事内容
店長業務・キッチン・ホールなど全般
入社半年で副店長、1年で店長に昇格。現在は11名のスタッフを統括し、売上管理・採用・シフト組みから業者対応まで幅広い業務を担い、店舗運営の中心を支えています。
現場の最前線に立ち、自ら調理や接客も担当。手本を示す姿勢が、スタッフの技術向上と一体感を生み出しています。
配膳や接客も率先して行い、サービス品質を常に向上。お客様満足度の高さが、リピート率アップにつながっています。
採用面接やシフト作成、業務改善の指導を担当。スタッフ一人ひとりに寄り添いながら、働きやすい環境を整えています。
株式会社アウラホールディングス
スタッフ様からのコメント
「タン店長は仕事にとても真面目で、どんな時も前向きに考えてくれるので安心できます。困ったときには必ず相談に乗ってくれて、解決策を一緒に考えてくれる心強い存在です。優しいだけでなく厳しさも持ち合わせていて、私たちスタッフの成長を常に後押ししてくれます。タン店長の下で働くと、自然と『自分も頑張ろう』と思えるのが不思議です。スタッフの離職率も減って、とても働きやすい職場になりました」
業種
焼肉店
日本語レベル
JLPT N2（現場指示の理解〇・接客〇）
実務・経験レベル
キッチン2年
現在の仕事内容
肉磨き、カット、ドリンク、洗い場など全般
明るい雰囲気はお店のムードメーカとしても活躍。笑顔でお客様を迎え、明接客姿勢は店舗の雰囲気を明るくし、リピーター獲得にも大きな役割を果たしています。
スピードと正確さを兼ね備えた肉捌きは大きな強み。安定した品質管理を実現し、店舗運営の基盤を支える欠かせない戦力となっています。
多忙な時間帯でも安定した品質でドリンクを提供。素早く丁寧な動きで接客の満足度を高め、マルチタスクをこなせる力を発揮しています。
裏方作業も率先して取り組み、効率化に貢献。常に前向きな姿勢で任された業務を最後までやり遂げる責任感の強さが光っています。
株式会社With Pet Family
マネージャー 細田 耕亮 様 からコメント
「仕事に真面目で、入社当初は予習復習を怠らず、すぐ欠かせない戦力になってくれました。新しいことにも積極的に挑戦する姿勢が素晴らしい。職場の雰囲気を明るくしてくれるムードメーカでもあります。今後は、さらに活躍の場を広げて、是非とも店長として活躍してくれることを期待しています。」
業種
居酒屋
日本語レベル
JLPT N2（現場指示の理解〇・接客〇）
実務・経験レベル
キッチン責任者補佐9ヶ月
現在の仕事内容
業務全般、バイト指導、開店・閉店業務
在日通算6年以上。語学学校での留学経験と飲食店アルバイトを経て、JLBCを通じて飲食業界へ復帰。入社9ヶ月でキッチン責任者補佐を任され、ホール業務・アルバイト指導も担うリーダー的存在。
調理責任者を補佐する立場として厨房を統括し、丁寧で迅速な手さばきによって、お客様に満足いただける高品質な料理を安定して提供しています。
接客の一環としてドリンク提供も担当。流暢な日本語を使いこなし、笑顔を絶やさず、お客様に安心感を届けています。
オープン前の準備もこなし、細部まで気を配るセッティングで、店舗全体のスムーズな営業を支えています。
株式会社Key table
エリアチーフ 城 大樹 様 からのコメント
「タオさんは非常に優秀で、社交的な性格を活かしてスタッフをまとめてくれます。バイトへの指示出しも的確で、忙しい時間帯でも彼がいれば安心です。人柄の良さも抜群で、誰からも信頼される存在。間違いなく当店に欠かせない人材です。」
「まかないは有料？無料？」「希望の休みは？」——
こうした現場でよくある認識のズレも、JLBCが事前にしっかり説明。入社後のトラブルを未然に防ぎます。
JLBCでは語学力や人柄だけでなく、外食・食品製造業に向いているかどうかという独自の基準で候補者を選定。“とりあえず紹介”ではない、本当に必要な人材だけをお届けします。
接客・調理・仕入れ経験のある実務経験者も多数。 ホールの接客から厨房の調理、さらに仕入れや管理経験のある人材まで幅広く在籍。即戦力として、現場にそのまま入れる人材のご紹介が可能です。
最短5日で面接設定まで進められる即行紹介サービスにより、採用のタイミングを逃しません。単に早いだけではなく、専任スタッフが事前にスキル・経験・人柄を厳選し、現場で即戦力として活躍できる優秀な人材だけをご紹介。
急な欠員や繁忙期の増員にも柔軟に対応し、スピードと質を両立させたご提案が可能です。採用活動の負担を大幅に軽減しながら、より確実で効率的な人材確保を実現します。
現場の即戦力に。 初日から活躍してくれました！
株式会社 double様
弊社は「三方良し」の理念のもと、日本人・外国人、社員・アルバイトを問わず全員が活躍できる環境づくりを大切にしています。JLBC様からご紹介いただく人材は皆さん優秀で仕事熱心であり、特定技能の方のみで店舗運営する日もあります。中には店舗責任者として活躍する方もおり、将来的には日本で経験を積んだベトナムの方が帰国後に現地法人の社長として海外事業を担う構想もあります。急成長に伴い店舗数が増える中、関東での人材確保が難しい状況でも、JLBC様の安定した優秀人材の供給体制は大変心強く、深く信頼しています。今後とも末永くお付き合いをお願いしたいです。
売上アップに貢献。外国人スタッフが店の顔に！
株式会社 昌平商事 様
私たちは新宿で2店舗を経営していますが、長年人手不足に悩まされ、私自身も現場業務に追われていました。そんな中、JLBC様が明るく素直で優秀な人材を紹介してくださり、売上も向上し本当に助かっています。外国人採用では、欠勤連絡や有給制度、業務中の携帯禁止など、日本では当然とされるルールが現地の方には馴染みがないこともあり、丁寧に伝えたつもりでも厳しく受け取られることがあります。JLBC様はこうしたデリケートな指導も母国語で丁寧に伝達・サポートしてくださり、時には1時間以上かけて対応してくれることもあります。そのおかげで私たちは安心して業務に集中でき、店舗運営がスムーズになりました。
JLBC紹介の人材で売上１億円超を達成！
株式会社 東洋麺家 様
弊社は3年半前、人手不足に悩み税理士からJLBC様を紹介いただきました。当初は言葉や文化の違いに不安もありましたが、最初に来てくれた方が非常に優秀で、それ以来ずっとお願いしています。JLBC様は即戦力かつ接客も素晴らしい人材を紹介してくださり、生活面のサポートまで全てお任せできるため、私たちは仕事に専念できます。今では主任・副店長・幹部候補も外国人スタッフが担い、店舗によっては全員外国人で運営し年商1億円を達成。社員11人中7人が外国人で、日常的に交流も深まっています。採用の煩わしさから解放され、売上も向上し、まさに願ったり叶ったりです。JLBC様のサポートは強くおすすめします。
株式会社double様は、わずか数年で全国75店舗以上を展開する急成長企業です。 JLBCは同社へ 21店舗・56名以上 の人材を派遣し、その採用活動を強力にサポートしてきました。 特定技能人材を中心に、店舗運営を任せられる即戦力スタッフから、将来の責任者候補まで幅広く紹介。大型チェーンならではの大量採用ニーズにも柔軟に対応し、安定した供給体制を実現しています。
double様では新規出店のスピードが早く、常に人材確保が課題となります。JLBCは大規模店舗の急な増員依頼にも柔軟に対応し、短期間で必要人数を確保。即戦力スタッフが現場を支えることで、店舗立ち上げを滞りなく進めることができています
紹介した人材の中には店長や責任者として活躍するケースも増えており、「単なる人手」ではなく「戦力」として評価されています。採用難が続く中でも安定的に優秀人材を供給できることが、double様からの深い信頼につながっています。
新店・繁忙期の増員も即対応。
要件共有から配属まで短期で完結し、出店計画に合わせて必要人数を確保します。
株式会社double 経営戦略室・FC事業部 下地 直希 様
「弊社は『三方良し』の理念のもと、社員・アルバイト、日本人・外国人を問わず、全員が活躍できる環境づくりに取り組んでいます。JLBC様にご紹介頂く人材は皆優秀で、特定技能生のスタッフのみで店舗運営を行う日もあります。中には店舗責任者として活躍する方もおり、将来の海外事業を担う人材育成にもつながっています。店舗拡大で人材確保が困難な中、JLBC様の安定した人材供給は心強く、厚い信頼を寄せています。」
ごあいさつ
私たちJLBCは、日本の外食産業・食品製造業が直面する人材不足の課題を解決するため、即戦力となる外国人材を安心して活用いただける仕組みを築いてまいりました。単なる人材紹介にとどまらず、採用から定着までを一貫してサポートし、文化や習慣の違いによる不安を解消することで、現場に本当の安心と安定をお届けすることを使命としています。今後も、企業様と共に成長し続け、日本の外食産業・食品製造産業を支える存在でありたいと考えております。
「働くことに、国境のない社会を」――これが私たちJLBCの揺るぎない理念です。国境を越えて挑戦する意欲ある人材と、人材不足に悩む日本企業をつなぐことで、双方にとって価値ある出会いを実現してまいりました。私たちは単なるマッチングではなく、世界と日本の労働環境を結ぶ“架け橋”として、クライアント様の業績向上と持続的な成長に貢献いたします。グローバルな視点と地域に根差したサポートを融合させ、真に信頼されるパートナー企業であり続けることをお約束いたします。
お問い合わせ
お急ぎの方はこちらから
03-6261-9612
【受付時間】9:00～17:30（夏季休業・年末年始・土日祝日を除く）
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社名
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株式会社JLBC
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代表
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見手倉 広貴（KOKI MITEKURA）
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創業
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2019年5月
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資本金
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5,000万円
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従業員数
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18名（2025年6月現在）
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本社
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〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町18-5
日本橋兜町ビル4F |
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福岡支店
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〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1丁目3-41
プリオ大名ビル1F&2F |
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TEL
|
03-6261-9612（受付時間：平日9:00-18:00）
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|---|---|
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FAX
|
03-6261-9613
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事業内容
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特定技能外国人の紹介及び支援業務
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提携行政書士
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行政書士 髙橋寛仁事務所
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有料職業紹介番号 13-ユ-311043
登録支援機関番号 23登-008333 電気通信事業届出番号 A-07-22791 |
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